Размещено: 24 Июня в 20:10
С этого года работодатели обязаны проводить спецоценку условий
труда, которая заменила аттестацию рабочих мест. Вся процедура
проведения спецоценки пошагово описана в системе КонсультантПлюс -
в "Путеводителе по кадровым вопросам" и консультациях в удобной
форме "вопрос-ответ".
Все этапы спецоценки, начиная с создания комиссии по ее проведению
и заканчивая уведомлением контролирующих органов о ее результатах,
представлены в "Путеводителе по кадровым вопросам". В нем
рассмотрены:
- права и обязанности всех участников спецоценки;
- сроки проведения;
- требования к специализированным организациям и экспертам;
- меры и сроки привлечения к ответственности работодателей за
нарушение порядка проведения спецоценки или отказа от ее
проведения;
- образцы заполнения документов.
Отметим, что тексты Путеводителя написаны простым языком, содержат
многочисленные ссылки на нормативные акты (Трудовой кодекс,
постановления, инструкции), а также на письма ведомств и суд
Контактное лицо: Василий
Телефоны: 89098765432