Размещено: 27 Марта в 12:42
Требования: Высшее образование. опыт подбора персонала от 1-го года (внутренний рекрутмент в компании или работа в кадровом агентстве). Коммуникабельность, высокая работоспособность, ориентация на результат, активная жизненная позиция, общая деловая культура и презентабельность, грамотная речь. Обязанности: Ведение проектов по поиску и подбору персонала уровня среднего и топ-менеджера. Мониторинг рынка труда. Предоставление отчетности. Участие в профильных выставках. Условия: Оформление согласно ТК. График работы с 8:30 до 17:30 при 5-ти дневной рабочей неделе.
Контактное лицо: Борис
Телефоны: 89898350047